Вчера заинтересовался пенсионной реформой, почитал, погуглил. Одного дня хватило, чтоб понять смысл, как она работает и что делать.
Хочу объяснить на пальцах, как работает система:
Работодатель дополнительно отчисляет 34% от вашей зарплаты, из них 8% - фонд обязательного медицинского страхования и обязательного социального страхования, остальные 26% в пенсионный фонд России, там они делятся 20% страховая часть – обычная пенсия (государственное обеспечение) её может получать каждый гражданин, и 6% - накопительная, ей можно управлять. Изначально накопительной частью управляет Внешэкономбанк – это одна из управляющих компаний, выбранная пенсионным фондом. Её доходность от 2 до 6 % годовых. При учёте инфляции в 10-12%, получается, что деньги работают в минус.
Накопительную часть можно доверить в управление другой Управляющей компании (является коммерческой организацией), есть риски и доходность от -10% до +40%, либо Негосударственному Пенсионный Фонду (некоммерческая организация), где доходность около 10-20% годовых при 100% гарантии. У многих НПФ есть сайты с личным кабинетом, где можно следить «онлайн» за своими накоплениями. Проанализировав рейтинги, я выбрал себе подходящий НПФ в одном из местных банков и передал ему управление своей накопительной части. Процедура занимает 25-30 минут, требует паспорт и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Комментарии
Я как-то поработала 3 месяца в НПФ Росгосстрах, обрабатывала документы людей, передающих накопительную часть пенсии. Документов и соответственно пенсионеров было немеренно, но не совсем уверенна, что все эти люди, передавая свои средства в НПФ, отдавали отчет своим действиям. Я было тоже хотела заполнить документы и вступить в их число, но что-то меня всё-таки остановило...
Да, частенько обсуждения уходят не в то русло.
Но вот как раз к теме: http://www.sergiev.ru/news/edinyi-den-pensionnoi-gramotnosti
От себя добавлю, что сложно загадывать, учитывая инфляцию, дефолты и прочие неприятности, которые случаются в нашем Государстве.
Мои родители пенсионеры, так вот у матери пенсия больше чем у отца, т.к. отец работал в Московской частной организации, большая часть зарплаты была "в конверте". А мать педагог, вся зарплата "белая", и сейча работает, ежегодно прибавляют из взносов, и опять прибавка больше чем у отца, хотя зарплата отца чуть больше. Но в последний год отцова организация реорганизовалась и выходит из тени - белая зарплата стала. Отец вступил в программу 1000 на 1000, откладывал в 2009, 2010, 2011 по 7000, а сейчас решил получить их удвоенные т.е. 42000 руб. - говорят скоро выдадут, пойдет заявление писать. Мать в то время не согласилась, и денег свободных не было, а теперь пожалела 
Бабуля с делом отработали более 100 лет на двоих на хорошем предприятии, получают на двоих около 30000 руб., на еду не много тратят, одежду особо не покупают, за квартплату льготы как ветераны труда, внукам помогают, т.к. себе ничего не хотят - все говорят у нас есть. Пока не привезешь им - сами не соберутся что-то выкиуть и поменять - такой менталитет у них, не переубедишь.
Опубликовано
Посадская беседка
- 20:42:14 савл
- 21:08:36 Владимир Пахомов
- 09:07:54 савл
- 20:42:15 Владимир Пахомов
- 21:08:31 GT
- 08:41:51 савл
- 11:15:14 Владимир Пахомов
- 13:54:16 Владимир Пахомов
- 08:34:44 Дамир
- 11:45:56 савл
