Куда пойти учиться, чтобы потом было, где работать и зарабатывать — такой вопрос задают абитуриенты. А ответить на него могут Сергиево-Посадский колледж и Краснозаводский химический завод. Они обсудили сегодня формы взаимодействия при подготовке специалистов и трудоустройстве выпускников, и подписали соглашение о сотрудничестве.
В последнее 10-летие работодатели все активнее контактируют с колледжами. Специалисты с заводов участвуют в разработке программ, а колледж строит процесс обучения таким образом, что выпускник обладает сразу несколькими компетенциями.
«В каждой специальности есть особая часть учебных часов, она называется вариативной и распределяется исключительно по запросам работодателей. То есть вводятся дополнительные модули, дополнительные компетенции, позволяющие нам давать не одну, а несколько профессий. У нас, например, сварщик получает две основные квалификации и две дополнительные квалификации, плюс введен еще элективный курс. То есть ребенок при выпуске получает не одну специализацию, а несколько направлений, позволяющих быть многофункциональным и востребованным. Есть профессии, которые являются смежными для нескольких работодателей, естественно, что мы вводим дополнительные курсы через систему дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя», — рассказала Галина Носырева, директор Сергиево-Посадского колледжа.
У Сергиево-Посадского колледжа есть стратегический партнер — Загорский трубный завод, который не только сделал «заказ» на специалистов, но и за счет собственных средств существенно улучшил базу учебного заведения. Ресурсный центр позволяет ребятам качественно и на практике освоить ту профессию, в которой заинтересовано предприятие. Краснозаводский химический завод тоже имеет стратегические задачи.
«Пиротехника, те же самые компьютерные технологии, IT-технологии, которым надо уделять особое внимание. Есть целые программы государственные по поводу цифровизации России. Это бережливое производство, это перевод производственных систем на новый уровень — Индустрия 4.0 с переводом на 5.0. Это все требует определенных знаний», — говорит Валерий Джангирян, генеральный директор АО «Краснозаводский химический завод».
Завод ждет выпускников по специальностям «Оснащение средствами автоматизации технологических процессов и производств» и «Технология аналитического контроля химических соединений». На круглом столе рассматривались возможности заключения целевых договоров со студентами колледжа и другие формы взаимодействия с учебным заведением.
