Сергиев.ru

Зарплаты сотрудникам отделов по работе с молодёжью повысят

Зарплаты сотрудникам отделов по работе с молодёжью повысят

В Главном управлении социальных коммуникаций прошла встреча с сотрудниками отделов по работе с молодёжью со всего региона.

Напомним, губернатор Московской области Андрей Воробьёв 25 мая на заседании Правительства объявил о повышении оплаты труда на 30 % — врачам, на 10 % — среднему медперсоналу, воспитателям и социальным работникам, на 5 % — учителям и на 20 % — педагогам дополнительного образования, работникам культуры и специалистам молодёжных центров. Деньги на повышение оплаты труда специалистам по работе с молодёжью будут выделены из бюджета Московской области в форме целевой субсидии на условиях софинансирования (две трети из областного бюджета, одна треть из муниципального). Субсидия рассчитана на 4 месяца, до конца 2016 года. С целью поддержания в 2017 году заданного уровня предусмотрено повышение нормативов стоимости предоставления муниципальных услуг, оказываемых за счёт средств бюджетов муниципальных образований Московской области, в сфере работы с детьми и молодёжью, применяемых при расчётах межбюджетных трансфертов на 20 % — с 635 рублей до 762 рублей для городских округов и с 317,5 до 381 рубля для муниципальных районов.

“Совместная работа на протяжении года, а уже прошёл год, принесла немало результатов. Мы сформировали и утвердили на региональном и федеральном уровнях отраслевой ведомственный перечень, включили молодёжную политику как одну из составляющих рейтинга эффективности глав муниципальных образований и подготовили отраслевой рейтинг эффективности муниципальных образований в сфере молодёжной политики, — сказала на встрече начальник Главного управления социальных коммуникаций Ирина Плещева. — Мы с вами начали строить отрасль молодёжной политики, о создании которой так много говорили, когда мы проводили встречи с директорами молодёжных центров”.

К 2017 году будут готовы рекомендации по созданию типового молодёжного центра в муниципальных образованиях Московской области и профессиональный стандарт специалиста по работе с молодёжью. Это подразумевает, что будут разработаны типовые штатные расписания, направления деятельности, муниципальные задания в соответствии с ведомственным перечнем.

 

Екатерина Сомова

Обратная связь