Сергиев.ru

В Сергиево-Посадском колледже обсудили перспективы реализации федерального проекта «Профессионалитет»

Цель программы - обеспечить страну рабочими руками, кадрами среднего звена. Перспективы реализации федерального проекта «Профессионалитет» обсуждались в среду 23 марта в Сергиево-Посадском колледже. Встреча проходила в рамках круглого стола «Диалог с бизнесом».

Это совершенно новая тема не только для нас с вами, а для всей Федерации, для всех тех 70 кластеров, которые в Российской Федерации создаются. Создаётся 70 кластеров на территории Российской Федерации по 8 отраслям. По двум отраслям 2 кластера в Московской области: металлургия и машиностроение - Александр Востряков, научный сотрудник Центра развития профессионального образования «Академия социального управления» 

Участники разговора - представители Минобразования Московской области, руководители отраслевых металлургических предприятий и руководители подмосковных колледжей и техникумов. Новая программа подготовки кадров «Профессионалитет», разработанная Министерством просвещения, рассчитана как раз на них. Цель программы — обеспечить страну рабочими руками, кадрами среднего звена.

Одна из самых современных моделей подготовки по программе «Профессионалитет» - это использование конструктора компетенции и возможность сокращения сроков подготовки по рабочим профессиям и специальностям - Галина Носырева, директор ГБПУ МО «Сергиево-Посадский колледж» 

На базе Сергиево-Посадского колледжа сегодня работает «Ресурсный центр трубной промышленности», который готовит специалистов по металлургическим профессиям. Именно поэтому колледж был выбран площадкой для встречи представителей образования, потенциальных работодателей и бизнеса. Теперь бизнес и образование - практически партнёры.

Бизнес входит в образовательный процесс. Это является ключевой задачей, которую мы должны решить в ближайшие годы. До 2024 года практически вся система будет перестраиваться под этот лад. В Московской области у нас 2 площадки «Профессионалитета». Это Сергиев Посад с Трубным заводом и «Энергия» с НПО «Машиностроение». Это пока 2 первые точки реализации проекта. Дальше мы будем расширяться. Здесь главное зацепить крупный бизнес, то, что требуется рынку, что требуется системе образования. В принципе, все вместе мы и решаем здесь - Дмитрий Ковалёв, начальник Центра развития профессионального образования «Академия социального управления»

Итогом работы круглого стола «Открытый диалог с бизнесом» стали подписание соглашений о сотрудничестве между предприятиями отрасли «металлургия» и подмосковными профессионально-образовательными учреждениями.

Фото @ Сергиев.ru