С 1 января повысились выплаты по программе «Приведи друга» для медицинских работников. Теперь за привлечение врача, медсестры или фельдшера, медработник Подмосковья может получить премию от 28 000 до 128 000 рублей. Как рассказал главный врач Сергиево-Посадской больницы Олег Дмитриев, только за прошлый год благодаря этой программе трудоустроились 13 врачей и 7 специалистов среднего звена.
По данным регионального министерства, наиболее востребованной программа стала у медицинских сестёр, участковых терапевтов и педиатров. Наибольшее количество участников программы работает в Красногорске, Пушкино, Луховицах, Щёлкове и Сергиевом Посаде.
Для привлечения медицинских специалистов, а также поддержки тех, кто уже работал, в Подмосковье реализуется комплекс различных мер социальной поддержки — от ежемесячной компенсации за аренду жилья до предоставления земельного участка. В частности благодаря проекту «Земля врачам», который был инициирован в поддержку медиков, которые работали в условиях ковида, медикам Сергиева Посада выделили 90 земельных участков. Причём место под строительство дома участники проекта могли как выбрать сами, так и воспользоваться участком в «Посёлке врачей».
«Посёлок врачей» находится в рабочем посёлке Богородское, всего в посёлке 50 земельных участков, почти все участки предоставлены, у нас в работе сейчас как раз одна из заявок. Все земельные участки огорожены заборами, там есть внутриквартальные дороги, подведены все коммуникации, которые необходимы для строительства и дальнейшего проживания в жилом доме. 90 земельных участков предоставлены, 13 врачей приступили к строительству дома, 5 уже построили и зарегистрировали свои постройки, ещё трое в процессе регистрации. Таким образом, уже на сегодняшний день имеем некий результат работы этого закона в действии», — рассказала Ольга Мурзак, заместитель главы Сергиево-Посадского городского округа.
Мотивировать врачей на работу в медучреждениях округа позволяют такие меры поддержки, как «Социальная ипотека», «Губернаторская доплата» для участковых терапевтов и педиатров, доплата молодым специалистам.
«Помимо материального стимулирования, конечно, необходимо заниматься всерьёз коллективом, развитием корпоративной культуры, адаптацией, наставничеством, развернуться лицом к людям. Потому что при всех прочих равных условиях, именно люди определяют успех или не успех любого дела», — прокомментировал Олег Дмитриев, главный врач Сергиево-Посадской больницы.
