Руководители всех компаний, объединяйтесь! Ибо скоро грядёт ваш профессиональный праздник — Национальный день босса, который в мире принято отмечать 16 октября. Мало кто из нас задумывается, насколько трудна и ответственна роль руководителя. Кажется, что у шефа не жизнь, а малина: сотрудники, высунув язык, пашут, а начальник только руководит и пожинает плоды нашего труда. Но на деле всё не так просто: начальству надо не только уметь поставить задачу, но и сделать так, чтобы её грамотно выполнили. Руководитель должен быстро принимать решения, брать на себя ответственность, обладать такими качествами, как коммуникабельность, уравновешенность, гибкость, находчивость, оптимизм. Поэтому хороший босс нужен компании не меньше, чем квалифицированный и исполнительный сотрудник.
Праздник для папы
Родоначальницей профессионального дня всех боссов принято считать Патрицию Бэйз Хароски из города Чикаго. Именно она в 1958 году впервые озвучила идею создания подобного события. В то время она занимала должность секретаря в компании своего отца. В тот же год Патриция зафиксировала праздник в Торговой палате США. В качестве даты она выбрала день рождения отца. Спустя четыре года её идея понравилась Отто Кернеру, занимавшему пост губернатора штата Иллинойс. Благодаря ему эта дата получила официальный международный статус.
Изначально идея заключалась в том, что рабочие поздравляют своего начальника и благодарят его за то, что он был добрым, честным и справедливым весь прошедший год. Данный праздник настолько понравился людям, что со временем его стали отмечать по всей Америке. Затем он незаметно распространился и за пределы Штатов. Сейчас достиг масштабов планеты, и его с удовольствием справляют во всех уголках мира, начиная от Гренландии и Австралии и заканчивая Бразилией и Россией.
С прованским душком
Курьёзный случай с боссом произошёл со мной на очередной работе. Это был единственный раз, когда мои отношения с начальством были натянутые. Чтобы снизить градус напряжения, мне посоветовали преподнести руководству какой-нибудь не обязывающий, но приятный презент.
Вот тут и возникли сложности. Дарить начальнице алкоголь мне показалось как-то вульгарно, сувениры — мелко, а еду — неприлично. И я остановила свой выбор на душистом мыле с запахом прованских трав. Подарок приобрела в провинциальном французском городке у хозяина небольшой лавочки, который, бережно упаковывая мою незамысловатую покупку, поинтересовался: “Surprise pour les dames?” и после утвердительного: “Vi” пришпилил к пергаментной бумаге красную ленту.
В таком нарядном виде я и преподнесла презент руководству. Даритель из меня, если честно, никудышный. Пролепетав под нос что-то про прованские травы, я предпочла быстро ретироваться. Тем более что до меня уже донеслось недовольство начальницы, что я угощаю коллектив французским санкционным сыром, а её не позвала. Это была правда, но не могла же я предложить руководству вместе со всеми крошить на блюдечке пармезан и козий сыр, которым, к тому же, успел неприлично пропахнуть весь наш кабинет.
Однако развязка этой пикантной ситуации произошла гораздо позже. На следующий день я обнаружила свой неразвёрнутый подарок с красной лентой в холодильнике на работе. Видно, начальница так на меня осерчала, что, не взглянув на презент, упрятала его подальше. Мыло пролежало там неделю, а потом куда-то исчезло. Оказалось, что наша “снежная королева”, оттаяв от обиды все же забрала подарок домой. Вечером, устроившись у телевизора, она намеревалась попить чаю с французским сыром, развернула пергамент, но вместо “козьего душка”, на неё предательски пахнуло мыльными прованскими травами.
Подходящий вариант
Обычно с шефами шутки плохи, поэтому специально подтрунивать над своим руководителем, даже если вы в самых лучших отношениях, мало кто рискнёт. Но то, что не планируется намеренно, частенько происходит случайно. И хорошо, если при этом ваш босс оказывается с юмором.
Как раз о таком случае рассказала одна моя знакомая. Она не так давно устроилась на работу. И, как это водится в среде манагеров (менеджер), совмещала приятное с полезным, то есть отвечала на письма клиентов и параллельно разглядывала сайты распродаж. А распродавали в тот день самое сокровенное — нижнее бельё. Подбор и оценка труселей и лифов производились всем женским коллективом. Дабы начальство не заподозрило сотрудниц в тунеядстве на рабочем месте, вариантами обменивались по электронной почте.
И вот, подобрав для себя два умопомрачительных и сексуальных комплекта, знакомая тоже отправила их по электронке с вопросом: “Какой брать?” Только после того как кнопка была нажата, она сообразила, что случайно послала письмо своему шефу. Покрывшись от смущения свинцовыми пятнами, она ждала, что её сейчас, как минимум, уволят. Вскоре дверь директорского кабинета открылась, вышел шеф и прямиком направился к девушке. Подробно расспросил о текущих делах, задал ещё пару вопросов и, только уходя, небрежно бросил: “Я бы выбрал второй вариант”.
Одним словом знакомой сильно повезло, как подфартило и нашей редакции иметь сразу двух понимающих, гуманных и небезразличных к чаяниям сотрудников руководителей — директора газеты Татьяну Дудорову и главного редактора Наталью Андрееву. Они не снимают наши головы с плеч за опоздания, не гнушаются с коллективом попить чаю с печенькой и поддерживают корпоративный дух, организуя поездки в различные интересные места нашей необъятной страны. Благодаря им мы уже сделали корпоративные “вылазки” в Санкт-Петербург, Выборг, Суздаль, Тулу, Ярославль, Смоленск и другие российские города. Уверена, что не многие коллективы могут похвастать подобной традицией. В День босса мы от всей души поздравляем наших любимых руководителей и рекомендуем всем последовать нашему примеру. А что, повод-то хороший, можно и отпраздновать!
Материалы подготовила Оксана Перевозникова
