Изменение существующей формулы расчета пенсии было вызвано реализацией Указа Президента РФ №597 от 07.05.2012 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». Одной из его задач была разработка механизма увеличения размера пенсий гражданам, которые выразили намерение продолжать работать по достижении пенсионного возраста и принявшим решение отсрочить назначение пенсии.
Эти положения отражены в новом Федеральном законе от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В законе сохранен пенсионный возраст выхода на пенсию — мужчины 60 лет, женщины — 55 лет. Также сохранены права для досрочного выхода на трудовую пенсию гражданам, работавшим в определенных должностях и производствах.
Основным главным отличием в новом законе является начисление премиальных коэффициентов за каждый год более позднего обращения за пенсией. Эти коэффициенты будут начисляться к фиксированной выплате и страховой пенсии. Например, если гражданин обратиться за назначением пенсии через 5 лет после возникновения права на страховую пенсию, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия на 45%. Если через 10 лет, то ФВ увеличится в 2,11 раза, страховая пенсия в 2,32 раза.
Важно, что граждане, которые уже являются пенсионерами, смогут отказаться от получения пенсии на определенный ими срок для увеличения своей пенсии за счет премиальных коэффициентов.
До конца 2014 года сохраняется порядок расчета пенсии который включает в себя страховую и накопительную части пенсии. С 1 января 2015 года эти части станут самостоятельными видами пенсий: страховой пенсией и накопительной пенсией. Расчет страховой пенсии будет осуществляться по новой пенсионной формуле.
Главное отличие новой пенсионной формулы от прежней в том, что пенсионный капитал граждан за каждый год будет фиксироваться в баллах — индивидуальных пенсионных коэффициентах. В рубли накопленные баллы будут переведены при назначении пенсии. Максимальное количество баллов, которое можно будет заработать за год — 10. Условие назначения страховой пенсии по старости — сформировать в течение трудовой жизни не менее 30 баллов. Это требуемое количество баллов будет увеличиваться постепенно, В 2015 - 6,6; в 2016 -9 баллов и т. д. - до 30 в 2025 году. На момент выхода на пенсию баллы за каждый год суммируются и умножаются на стоимость балла. Эта стоимость балла будет устанавливаться государством 2 раза в год: 1 февраля и 1 апреля. Учет пенсионных прав в (коэффициентах) баллах, а не в «живых» рублях позволит эффективнее защищать пенсионный капитал граждан от инфляции. Стоимость пенсионного балла на 1 января 2015 года установлена в размере 64,10 руб.
К баллам, умноженным на стоимость, прибавляется фиксированная выплата — это гарантированная сумма, которую государство устанавливает у страховой пенсии в фиксированном размере. В сумме это дает размер будущей страховой пенсии.
У нынешних и будущих пенсионеров, начавших трудовую деятельность до 2015 года, сформированный пенсионный капитал будет переведен в баллы (ИКП), чтобы в дальнейшем производить перерасчет и увеличение страховой пенсии по новой пенсионной формуле. При этом все заработанные пенсионные права сохраняются в полном объеме. Размер назначенной пенсии не уменьшится.
Сейчас для права на назначение пенсии необходим страховой стаж не менее 5 лет. Новым законом минимальный стаж установлен 15 лет. Но в течение 10 лет будет действовать переходный период и требуемый стаж будет повышаться постепенно на 1 год в 2015 — 6 лет, в 2016 — 7 лет и т. д. до 2025 года.
За нестраховые периоды также будут начисляться баллы. За полный календарный год периода ухода за ребенком составит:
1,8 – в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Также 1,8 балла будет начисляться за 1 года военной службы, ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы или достигшим возраста 80 лет.
С 2002 года в России действует система обязательного пенсионного страхования (ОПС), в которой и формируются будущая пенсия работающих граждан. Основа будущей пенсии - страховые взносы, которые работодатель ежемесячно уплачивает за своего работника в ПФР. В 2014 и 2015 году тариф страховых взносов - 22 % от годового фонда оплаты труда работника. При этом предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы ежегодно определяется федеральным законом (в 2014 году — 624000 руб. (это заработок 52000 руб. в месяц).
Часть тарифа страховых взносов на ОПС — 6% - солидарный тариф. Он предназначен для формирования в масштабах страны денежных средств для выплаты фиксированного базового размера трудовой пенсии. Остальная часть — 16 % - индивидуальный тариф. Он учитывается на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в ПФР (СНИЛС)
Чтобы определить размер будущей страховой пенсии, надо знать сумму «заработанных» баллов, стоимость страхового балла и величину фиксированной выплаты. Чтобы узнать, сколько баллов за конкретный год сформировано, надо знать свою официальную заработную плату до вычета НДФЛ, размер максимальной заработной платы, с которой работодатель в данном году платит страховые взносы и тем, кто 1967 года и моложе определиться с вариантом пенсионного обеспечения (с накопительной пенсией или без).
Рассчитаем годовой балл за 2015 год на примере с ежемесячной заработной платой 35 000 руб. для тех, кто не формирует накопительную часть пенсии:
1) максимальная взносооблагаемая база для уплаты страховых взносов в 2015 году — 733 000 руб. (61 085 руб. в мес.)
2) сумма страховых взносов с максимальной базы (по тарифу 16%) - 117 280 руб.
3) зарплата работника за год — 420 000 руб (35 000 руб)
4) сумма страховых взносов по тарифу 16% - 67 200 руб.
В итоге получаем: (67 200 / 117280) * 10 = 5,7 балла.
Годовой ИПК (количество баллов за год) имеет ограничение. Его максимальное значение различно для тех кто формирует накопительную часть и тех, кто отказался от ее формирования. Максимальное значение будет поэтапно увеличиваться с 2015 до 2021 года. Так, у кого пенсионные накопления не формируются, с 7,39 в 2015 до 10 в 2021г.
Перерасчет страховой пенсии работающих пенсионеров будет осуществляться беззаявительно с 1 августа каждого года. При этом установлены максимальные значения ИПК, которые учитываются при беззаявительном перерасчете. Если не формируются пенсионные накопления, то ИПК составит 3 балла.
Тем гражданам, которым будет назначаться страховая пенсия после 2015 года, пенсионный капитал до 2015 года будет рассчитываться по прежним правилам, действовавшим на 31.12.2014г. За периоды до 2002 года учитывается стаж и заработок и конвертируется в пенсионный капитал, а с 2002 по 2014 год учитываются страховые взносы, начисленные работодателем и учтенные на ИЛСЗЛ. Расчет за «нестраховые» периоды может быть произведен по выбору пенсионера по старой формуле либо в баллах.
Попробовать рассчитать пенсию по новой формуле молодым можно на пенсионном калькуляторе http://www.pfrf.ru/spec/calculator/
