С инициативой трудоустроить выпускников Сергиево-Посадского детского дома слепоглухих вышло руководство Мясокомбината.
«Я знаю, что у ваших ребят часто возникают проблемы с работой после окончания учёбы. Поэтому встретился с вами, чтобы обговорить вопрос, кого из ребят мы могли бы взять к нам по специальности. У нас работа, конечно, тяжёлая, но, есть специальности, которые требуют больше усидчивости и знаний, возможно, бухгалтерия, планово-экономический отдел», – Иван Антончук, заместитель генерального директора ОАО «Сергиево-Посадский мясокомбинат».
Сергиево-Посадский дом слепоглухих – единственный в России, где оказывают помощь детям с тяжёлыми патологиями зрения и слуха. В учреждении учатся более 200 ребят с нарушениями развития.
«Конечно, у нас есть выпускники, которым нужно куда-то трудоустраиваться, и мы ищем для них работу. Сейчас в Лавре ребята работают. Здесь пытаемся как-то их трудоустроить. Было бы замечательно, если бы ваше предприятие смогло взять кого-то из наших ребят на работу, для них это очень важно», – Галина Епифанова, директор Сергиево-Посадкого детского дома слепоглухих.
Квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью предусмотрено постановлением подмосковного губернатора. Предметнее вопросы трудоустройства выпускников Дома слепоглухих было решено обсудить на следующей встрече.
Сегодня
