Размер призового фонда составляет 945 тыс. рублей. Победителей определят в 7 номинациях. Ранее за первое место победитель получал 30 тысяч, теперь же — 60 тысяч. За второе место вместо 20 тыс. рублей теперь будут вручать 45 тыс. рублей. Приз за третье место составит 30 тыс. рублей.
«Растущий интерес и активность служащих говорят о том, что мы не стоим на месте — у нас много интересных проектов и свежих идей по улучшению работы на местах. Также мы продлили возможность участникам заявить о своей работе и лучших наработках до 20 декабря включительно. Приглашаю наше мощное муниципальное сообщество вписать своё имя в историю многолетнего конкурса», — сообщил исполнительный директор Совета муниципальных образований Московской области Николай Ханин.
За всё время конкурс объединил свыше 1 тысячи служащих Подмосковья. Это не просто цифры — за ними стоят люди, команды, инициативы и проекты. Конкурс стал мощным инструментом повышения имиджа муниципальной службы и выявления лучших практик, которые применяются не только в наших округах, но и за пределами региона.
