В начале сентября первый проректор Московского технологического института (бывшего МГУПИ) объявил о возможности закрытия "убыточного" филиала в Сергиевом Посаде. Если это произойдёт — в районе больше не останется места, где можно будет бесплатно получить высшее техническое образование. Реакция студентов и преподавателей на заявление проректора последовала незамедлительно. Можно ли спасти последнюю государственную техническую "вышку" в городе?
Студенты на улицах
На встрече 7 сентября студентам объявили, что у них есть десять дней на то, чтобы подать документы о переводе в другой вуз. Как позже скажет Николай Иванович Прокопов, первый проректор МТУ: "Это для того, чтобы знать, кто хочет перевестись, и мы подготовили места в общежитиях, иначе их ведь может и не оказаться".
Желающих не нашлось. Сразу после собрания студенты вместе со своими преподавателями начали активную борьбу за своё образовательное учреждение. Сперва постами в социальных сетях и официальными обращениями.
14 сентября многие устроили одиночные пикеты, в результате которых собрано более шестисот подписей жителей в защиту филиала.
Казалось бы, из вуза не выгоняют, всего лишь перевод в Москву, до которой не так уж и далеко, но для студентов всё выглядит иначе. "Мы уже подсчитали. Один только проезд в районе десяти тысяч в месяц, — рассказывает Мария Романова, представитель студсовета. — При этом придётся вставать в шесть утра и возвращаться в одиннадцать вечера. Когда учиться? Если переезжать туда в общежитие, не факт, что его дадут вообще, те же десять тысяч добавляются на еду и прочее. Не все могут себе это позволить". Многие студенты боятся, что отправят их даже не в Москву: перевод могут оформить в любой филиал по всей стране. Например, часть нынешних студентов Сергиево-Посадского отделения как раз переводили сюда из других закрытых филиалов.
Помимо этих сложностей закрытие будет означать, по сути, роспуск преподавательского состава. "Квалификация наших специалистов, не будем скрывать, немножко выше, чем в Москве, — считает Борис Юхимович Каплан, заведующий кафедрой информационных технологий и приборостроения. — Потому что наши профессора и доктора наук пришли из промышленности: они много лет работали с реальными задачами, реальными системами. Я сам отработал 35 лет в НИИхиммаше, был начальником лаборатории. Мы постоянно ведём научную работу на мировом уровне совмест-но со студентами. Если её перевести в Москву, получится, что студенты там, преподаватели здесь и все научные заготовки потеряны".
Основания для приговора
15 сентября со студентами встретился первый проректор МТУ Николай Прокопов. Там же, помимо финансовых разногласий, впервые всплыли обвинения в неэффективности филиала соответственно критериям министерства образования. Среди них есть такие как "заработная плата преподавательского состава". Каким образом можно быть в этом вопросе эффективным, если зарплату определяет головной вуз, не ясно.
Отдельные вопросы вызывают два пункта. С показателем трудоустройства произошли чудеса — в графе вместо данных написано: "Не предоставлены сведения". По словам Михаила Александровича Кононова, директора сергиевопосадского филиала, "произошла какая-то ошибка". Как раз с трудоустройством у студентов всё в порядке. В связи с последними событиями студенты сами собрали данные по трудоустроенным выпускникам и открытые письма от крупнейших работодателей района, показывающие спрос на технические профессии.
Второй такой пункт — научно-исследовательская деятельность, иронично измеряемая в рублях на единицу преподавательского со-става. Указанный показатель филиала — ноль. Результат преподавателей шокировал. "У нас масса собственных патентов в области диагностики атомных и тепловых электростанций, в области мониторинга торфяников, кроме того, у нас развита робототехника", — рассказывает о научных успехах филиала Борис Юхимович. Филиал за свою научную деятельность средства на самом деле получает, вот только "в зачёт" они не идут. "Есть хозяйственный договор НИР (научно-исследовательской работы), и вот в нём указаны название, заказчик, объём работ, сроки и исполнитель, — объясняет Михаил Кононов. — Видимо, в пункте исполнитель должен быть указан филиал, а у нас малое предприятие". Малое инновационное предприятие создавали по федеральному закону № 217 от 2003 года. В учредителях МИП указаны Борис Каплан и головной институт (поскольку филиал юридическим лицом не является и своей отдельной бухгалтерии не имеет). Вот и получается, что работа выполнена, деньги фактически заплачены, а по бумагам филиал тут как будто ни при чём и в графе эффективности — ноль.
До этого центральное руководство выражало претензии к отсутствию медицинского кабинета, пандусов для граждан с малой мобильностью, к неработающей пожарной сигнализации и, самое важное, к арендной плате за помещения.
Пути решения
На данный момент руководство института платит району аренду за здание в размере двух миллионов рублей, отсюда и убытки. В связи с этим предлагаются два варианта. "Завод "Звезда" бесплатно предоставляет нам другой корпус, — рассказывает Борис Каплан. — Мы можем всех студентов перевести на эти площади и доучить людей со второго по четвёртый курс там".
"Программа максимум — сохранить институт, — продолжает Борис Юхимович. — Ректорат предложил нам подготовить письмо к районным властям, в котором будет просьба о разрешении технических проблем, в том числе и с арендой. Если власти отреагируют, то ректорат готов обсуждать сохранение филиала".
Студенты написали обращение к главе района, и 15 сентября Сергей Пахомов посетил вуз. "Сохранение вашего филиала в наших интересах, — сказал С. Пахомов в разговоре со студентами. — Прямо скажем, что закрытие заведения, где учатся порядка 300 наших ребят, — это неправильно. С руководством проведём переговоры и сделаем всё, что от нас зависит, чтобы сохранить филиал. Посражаемся". В то же время глава заметил: "Я думаю, что вуз мы отстоим, но после нам придётся собраться и серьёзно обсудить работу филиала в дальнейшем".
28 сентября состоится собрание Учёного совета МТУ, на котором обсудят судьбу Сергиево-Посадского филиала. Студенческий актив и руководство готовят различные документы: от собранных подписей и писем потенциальных работодателей до обращений официальных лиц и доказательств о проделанной научной работе. Тогда же станет ясно, насколько прочно основание высшего образования в Сергиевом Посаде.
Иннокентий Майоров
Фото Сергея Семенькова
