- Дорожную карту по укомплектованию штата в этом году выполнили. К нам пришли работать хирурги, офтальмологи и другие специалисты, - сообщила начальник отдела управления персоналом Районной больницы Наталья Гончарова. – Особое внимание уделяли первичному звену – педиатрам, терапевтам. Это то направление, в котором всегда есть потребность. Для привлечения сотрудников активно участвуем в областных и местных программах по поддержке медицинских работников.
В этом году шесть врачей Районной больницы смогли приобрести жилье в рамках губернаторской программы «Социальная ипотека». В ней участвуют врачи, учителя, воспитатели, молодые ученые и уникальные специалисты, тренеры. Областное правительство предоставляет субсидии на оплату первоначального взноса при оформлении ипотечного жилищного кредита и компенсацию суммы основного долга. Проценты по кредиту выплачивают сами участники.
По программе «Земский доктор» работать в сельской местности Сергиево-Посадского округа приехали так же шесть человек. Напомним, участникам «Земского доктора» выплачивается единовременная денежная выплата: врачам – в размере 1 млн рублей, фельдшерам – 500 тыс. рублей.
- Кадры едут из Владимирской, Саратовской областей, есть специалисты из Удмуртии. Семьям с детьми помогаем в получении места в детском саду, школе. В этом вопросе большую поддержку оказывают администрация и управление образования, - говорит Наталья Андреевна.
Для молодых специалистов первичного звена - участковых терапевтов и педиатров -предусмотрена губернаторская доплата в размере 32 тысяч рублей. Сегодня ее получают более 80 сергиевопосадских врачей: 51 терапевт, 36 педиатров и один врач общей практики. Более 50 человек получают компенсацию за съем жилья.
Помимо программ, направленных на привлечение кадров, руководство Районной больницы реализует проекты по «взращиванию» своих специалистов. Речь идет о целевом обучении, благодаря которому в будущем медорганизация получает высококвалифицированных специалистов.
- Заключаем договоры со студентами медицинских вузов. В рамках контракта мы даем ребятам целевые направления на обучение, в свою очередь после учебы молодые кадры обязуются прийти на работу именно к нам. В этом году выдали 16 таких направлений, поступили в вузы 10 человек. Если говорить об ординатуре, то в этом году к нам пришли шесть человек по направлениям: терапия, кардиология, хирургия. В следующем году по конкурсу планируем набирать анестезиологов, реаниматологов, терапевтов и других специалистов, - уточнила Наталья Гончарова.
В 2020 году руководство Районной больницы планирует привлечь около 20 новых специалистов, учреждению нужны терапевты, педиатры, специалисты узкого профиля – офтальмологи, неврологи, ларингологи.
Источник: http://insergposad.ru/novosti/zdravoohranenie/bolee-30-vrachey-prishli-rabotat-v-meduchrezhdeniya-okruga-v-etom-godu
